مقالات
ماهية تحسين وتطوير الأداء البشرى (الارتقاء بالأداء البشرى)؟
What Is Human Performance Enhancement (HPE)? إن تحسين و تطوير الأداء البشرى ( الارتقاء بالأداء البشرى ) هو ذلك الحقل الذى يركز على تحسين نتائج
التدريب ليس هو الحل الأمثل لمشكلات الأداء: ماذا يعنى ذلك ولماذا؟
لاشك أن النشاط التدريبى الذى يعتمد على التحليل المنطقى لمشاكل الأداء فى بيئة العمل , ومتطلبات التحسين والتطوير المستمر للأداء البشرى سوف يكون له أثر
المعادلة الأساسية لتحسين وتطوير الأداء البشرى
الأداء = المعارف + المهارات + الفرص + الجهد + التحفيز ( كيف يؤدى الناس أعمالهم بناء على هذه المعادلة ) مقدمة: سبق أن ناقشنا
المراحل الأساسية لادارة الأداء البشرى
تتكون عملية ادارة الأداء فى المنظمات المعاصرة من المراحل الآتية: 1. تخطيط الأداء : يتم في هذه الخطوة تحديد وفهم واجبات العمل ومسئولياته المتوقعة من
المفاهيم الأساسية لتحسين وتطوير الأداء البشرى
يمكن تعريف تحسين وتطوير الأداء البشرى ببساطة , بأنها تلك العملية المتمثلة فى الجهود العلمية التى تعتمد على الأساليب العلمية والمتطورة لتحليل الأداء البشرى فى
ما وراء التدريب والتطوير
لا شك أن العنصر البشرى أصبح عنصرا أساسيا لنجاح المؤسسات المعاصرة و تحقيق أهدافها بكل فاعلية وإقتدار. و أمام هذه التحديات المعاصرة و التى تمر